Derechos y Deberes de los Asociados Conoce tus derechos y tus deberes como Asociado

DERECHOS DE LOS ASOCIADOS
Son derechos de los asociados:

a) Realizar con Coopemsura todas las operaciones autorizadas por el Estatuto, en las condiciones establecidas en este y en los reglamentos internos respectivos.
b) Elegir y ser elegido para los cuadros de administración y control.
c) Ejercer la función del sufragio cooperativo en las Asambleas Generales y en los demás eventos de participación democrática, en tal forma que a cada asociado hábil corresponda un solo voto.
d) Participar de los excedentes, beneficios y programas sociales de la Cooperativa en proporción al uso de los servicios, o de conformidad con lo estipulado en la Ley 79 de 1988.
e) Beneficiarse de los programas de educación, formación, capacitación cooperativa, social y técnica que se realicen en Coopemsura. Además, a ser capacitado e informado sobre los requisitos necesarios para ser elegido como miembro del Consejo de administración, Junta de Vigilancia y comités sociales. Coopemsura anualmente, elaborará y ejecutará un plan de capacitación que cubra, en lo pertinente, tales aspectos.
f) Fiscalizar la gestión económica y financiera de Coopemsura, por lo cual podrán examinar los libros, archivos, inventarios y operaciones en la forma que se tenga establecido mediante reglamentación interna para el efecto.
g) Retirarse voluntariamente de Coopemsura, mientras esta no se haya disuelto.
h) Presentar ante el Consejo de Administración o ante la Asamblea General, proyectos o iniciativas que tengan por objeto el mejoramiento de Coopemsura.
i) Presentar por intermedio de la Junta de Vigilancia y por escrito, quejas, reclamos u observaciones en relación con la administración, los servicios o el funcionamiento general de Coopemsura y recibir las explicaciones, aclaraciones o justificaciones por parte de dicho órgano.
j) Ser informado de la gestión de Coopemsura de acuerdo con las prescripciones estatutarias.
k) Evaluar la gestión de los miembros del Consejo de administración, los comités designados por la asamblea, Junta de Vigilancia y el Revisor fiscal. (Aplica para asociados delegados)
l) Contar con mecanismos efectivos y económicos para garantizar su participación en las asambleas generales de delegados.
m) Contar con canales adecuados y ágiles para ejercer sus derechos.
n) Contar con una versión actualizada del Estatuto.

PARÁGRAFO: Los derechos consagrados en el presente artículo solamente pueden ser ejercidos por asociados que se encuentren al día en el cumplimiento de sus deberes para con Coopemsura.
Un asociado que se encuentre al día es aquel que cumple adecuadamente con todos los deberes y obligaciones, contemplados en el presente estatuto con la Cooperativa.

DEBERES DE LOS ASOCIADOS:
Son deberes de los asociados:

a) Adquirir conocimiento sobre los principios básicos del cooperativismo, características del acuerdo cooperativo, estatuto y reglamentos que rigen a Coopemsura.
b) Comportarse siempre con espíritu cooperativo, tanto en sus relaciones con Coopemsura como con los demás asociados, sus directivos y empleados.
c) Abstenerse de ejecutar hechos o de incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera o el prestigio y la buena imagen de Coopemsura.
d) Cumplir fiel y puntualmente los compromisos sociales y económicos adquiridos con Coopemsura.
e) Acatar y cumplir las determinaciones que adopten los organismos de Coopemsura de conformidad con las funciones o atribuciones señaladas en la legislación cooperativa, en el presente estatuto y en reglamentaciones internas.
f) Hacer conocer de los órganos competentes de Coopemsura cualquier hecho o situación que pueda afectar sus intereses sociales o económicos.
g) Asistir a las Asambleas Generales de Coopemsura o participar en la elección de los delegados y desempeñar con sentido de responsabilidad los cargos para los cuales sean nombrados por los diferentes organismos de dirección de Coopemsura.
h) Suministrar los informes que Coopemsura le solicite para el buen desenvolvimiento de sus relaciones con ella, e informar el cambio de domicilio y residencia.
i) Actualizar su información financiera, laboral y de domicilio, entre otras, con la periodicidad que se le requiera.
j) Evitar emitir comentarios o juicios en público que puedan afectar la reputación o el funcionamiento de la organización y en su lugar, acudir a los entes de control y vigilancia institucionalizados en Coopemsura para manifestarse.
k) Abstenerse de utilizar mecanismos ilegales o no autorizados para obtener ventajas injustas en sus relaciones con la organización.